この紙の右っ側に毎月の数字が書かれてるんですが、これをみんなに配ってお話しをしました。

売り上げ

これについてはPCでもスマホでも見ようと思えばスタッフ全員見れるようにしているのでみんな共有できるようになってます。

ただ、

経費

これについては知る事が難しいのが現状です。

んで、この紙には全て書いてあります。

が、

この紙を渡しただけでわかる人(美容師)ってオーナークラス以外はかなり少ないと思います。

なので、昨日のミーティングではこの表の見方もそうだし、

そもそも

経費って何がある？

減価償却費とは？

って質問をする所から始まり、

法人化

税金関係

接待交際費www

などなど美容師の技術に一切関係ない話しばかりしてました。笑

話しというより

授業🖋

みたいな感覚でやらせてもらいました。

こういう授業でも受けない限り決算報告書とか見せても赤ちゃんに活字ばっかりの本を渡すようなもんだと思うからですね。

これはスタッフ、または美容師に対して赤ちゃん扱いしてバカにしてるわけではありません。

僕の中での問題視してるのは、教える行為をしない社会、会社の存在。(美容室の企業しか知らないですが汗)

美容師も会社人(社会人)

昨日話した中で１つ取り上げて話すと

日本の三大義務に、

納税の義務、勤労の義務

これがあって、

そもそも美容師だって美容室に就職した時点で、

勤労者

であり

納税者

になります。

お金の流れを理解しないまま働くという事はいい事なのか悪い事なのか。

個人的にはどっちでもいいです。笑

別に知らなくたって働けるし納税もしてる事になるからw

そもそも三大義務とかあんま意識してないw

じゃあなんで僕が授業して経費の流れを報告してるのかっていうと、

僕が勤めていた時に、自分の給料に対して不満や不審があったからです。

頭ごなしに提示された給料に本当の意味で納得できてませんでした。

でも、独立して勉強して思ったのは

妥当だったかなーって思いましたw

スタッフに強要はしませんが知る権利はあると思うので、知る為にまずは教えて、開示するという事をやってる次第であります。

スタッフに対し、このブログも見るのは強要してないし、ミーティングで話しはしますけど聞かないのも自由だと思います。

ただ、僕がいちいち疑問に思ってたりわからなかった事は、僕と同じタイプの人間が不満に思わないようにしていく事が僕なりの経営と思うのでそんな事をしております。

これをやっていき、経営に強い従業員が増えれば僕も適当な事はできないし、経費の無駄使いもできないでしょう。

僕の徳にもなるし、スタッフの徳になる…事もある

win-winってやつです

自分が経営していく上で不必要な不安要素は無くせるだけ無くしたいって思うので。

ちょっと書きながら迷走してしまいましたので今回はこれまでで🙇

おやすみなさいませ💦

2017.08